公司各班级、全体同学：

为学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，认真落实《高校共青团改革实施方案》、《学联员工会组织改革方案》及相关文件精神，切实加强学院员工会建设，建立一支高素质的员工干部队伍，不断开创公司员工会工作新局面。经研究，决定启动bat365第41届员工会（简称院员工会）换届工作，现将有关事项通知如下：

一、竞选岗位及条件

（一）竞选岗位及工作职责

员工会主席1名（2017级）

工作职责：全面统筹员工组织工作；

员工会常务副主席1名（2018级）

工作职责：全面主持、落实员工会各项工作；主要负责员工会部门的日常工作，安排落实好各项活动。

员工会副主席2名、社长2名（屯溪路校区1名，翡翠湖校区3名）；

工作职责：分管员工事务服务中心（2017级）

分管青年新媒体中心兼任新媒体中心团支部副书记（2018级）

分管春晖社（2018级）

分管心晴社（2018级）

各部门设部长1名，副部长1-2名

公司团委设员工团委副书记2名，分别管理研习社和班团建设中心；

（二）竞选基本条件

1、bat365全日制在读本科生；

2、热爱中国共产党和社会主义祖国，政治立场和理想信念坚定，遵守学校、学院的各项制度和规定，事业心、责任心和组织纪律意识强；

3、有履行岗位职责所需要的知识水平、组织协调能力和语言文字表达能力；

4、学习成绩良好，无短缺学分现象（原则上成绩在专业前50%）；

5、热爱材料学科，无转专业意向；

6、曾担任班级员工干部或校、院团学组织干部、干事优先。

二、竞选程序及时间安排

1、报名（6月18日-6月30日）。符合条件有意竞选者，下载并填写《bat365员工会干部竞聘表》（附件2），于6月30日22:00前，将电子版竞选表格发至：clxygzyx2018@163.com，并将报名表纸质交至员工会办公室（综合楼212，联系人：吴同学，电话：17356582101)。

2、召开换届竞选大会（7月2日下午）。由相关老师、员工会负责人担任评审团，组织有意向竞聘员工会干部的同学进行竞选，竞选将以PPt答辩汇报形式与其它形式的面试有效结合，现场答辩汇报8分钟，现场提问2分钟；其它形式面试后续将另行通知安排。

3、名单公示（7月10日-7月15日）。学院根据员工答辩情况、面试情况、群众基础，结合平时工作、学习情况和日常表现确定员工会干部名单并公示，公示期内接受全院师生监督和审查。

三、注意事项

1、选举坚持“公正、公开、公平”的原则，在院团委的指导和监督下进行；

2、院员工会干部的任职均设有考察期，并根据个人任期表现和组织原则按期调整；

3、希望有能力、有热情、德才兼备的同学积极参与，在员工会的平台上施展才华、服务同学；

4、提交报名表时请按报名表中要求提供相应附件材料。

共青团bat365在线登录网站委员会

bat365员工会

2019年6月28日

附件：

1、附件1.员工岗位设置及部门简介.pdf

2、附件2：bat365员工会干部竞聘表.doc