bat3652021级材料类专业分流方案

根据《bat365在线平台官方网站大类招生专业分流指导意见》（[2019]33号），结合本院实际情况，bat3652021年级按材料类专业招生的本科生，在完成第一学年学习后，根据自身的专业发展目标、兴趣特长和学习成绩等，于第二学期结束后实施专业分流，第三学期正式进入各专业班级学习。为做好2021级材料类员工分流工作，学院制定具体分流方案如下。

一、指导思想

改革学院招生和人才培养模式，使员工在充分了解各专业培养目标、学习内容及发展前景的基础上，主动选择适宜的专业学习，进行分流培养，激发员工学习热情，提高人才培养质量。

二、分流对象和范围

（一）分流对象

按材料类招生的本科生，其中休学复学、高年级编下至2021级材料类专业的员工，原则上不参与材料类专业方向分流，直接分流至原专业方向进行学习培养。原2019级材料类专业未进行过专业分流的休学复学或编下同学参与本次分流。

（二）分流时间

第二学期结束后。

（三）专业选择范围

2021级材料类分流专业包括：金属材料工程、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、粉体材料科学与工程、材料物理。

三、分流原则

1．兼顾学院专业学科发展与员工个性发展的原则

专业分流不仅要有利于学院专业学科的稳定发展，同时也兼顾员工的个性化需求。在尊重员工志愿填报的基础上，依照员工在校期间第一学年学习成绩，确定员工的专业。

（1）高考成绩排序位于大类分省（市、自治区）录取前25%名次(遇小数点四舍五入)，修满必修课及限选课学分且无不及格成绩记录，以及未受到违纪处分的员工，可以优先选择专业。各专业提供给员工优先选择的计划人数比例不超过本专业计划总数的50%，若出现填报志愿人数超过提供计划人数的情况，依据第一学年成绩从高分到低分排序录取。上述因计划人数已满而未满足第一志愿的员工，再按照其后续专业志愿和成绩排序优先选择专业。

（2）学院依据员工第一学年学习成绩从高分到低分排序，根据员工志愿依次分流到各专业。专业分流过程中，优先考虑第一志愿，若填报志愿人数超过专业计划数，依据学习成绩从高分到低分录取；多出人数根据其第二志愿分流到计划未满的专业；若第二志愿仍未满足，继续根据其第三志愿进行分流，依此类推。

2．“公平、公正、公开”的原则。

专业分流规则公开、计算依据公开、操作过程公开，保证专业分流工作的透明度。

3．有利于教学条件建设及教学资源有效利用的原则。

专业设置和布局综合国家经济建设和社会发展需要，以及学院的办学积累、团队队伍、学科专业发展、教学资源合理配置、教学活动组织实施等，专业分流应有利于教学条件建设及教育资源的有效利用。

4．适应社会对人才的需求，有利于员工择业就业的原则。

各专业的计划人数是在结合学院各专业的办学情况，并参照当前社会需求、毕业生就业趋势等基础上确定的，有利于员工择业就业。

四、组织与实施

1．组织管理

公司成立以经理为组长的专业分流工作组，以党委书记为组长的申诉受理工作组，负责学院专业方向分流的具体实施工作，制订详细的专业方向分流实施方案。具体分组如下：

（一）公司专业分流管理工作组

组长：张久兴

副组长：周如龙、朱峰

成员：钟志宏、鲁颖炜、徐光青、许育东、刘苏婷、马贤峰、陈小丽、刘振宏

主要职责：负责学院材料类专业分流工作组织实施。教学办公室负责专业介绍以及与学校招生办公室的对接工作，员工办公室负责组织员工填报与信息反馈工作。

（1）学院各专业工作组

1）金属材料工程专业

组长：徐光青

成员：罗来马、王岩、孙建

2）无机非金属材料工程与粉体材料科学与工程专业

组长：鲁颖炜

成员：罗派峰、李京伟、洪涛

3）材料物理专业

组长：许育东

成员：周如龙、项宏发、孟凡成、李冬冬

4）材料成型及控制工程专业

组长：钟志宏

成员：薛克敏、刘继广、陈文琳、李先芬、杨友文、甘国强、严思梁、孟淼、刘大双

主要职责：负责专业介绍与宣传工作，解答员工提出的与专业相关问题。

（2）员工工作组

组长：朱峰

成员：刘苏婷、马贤峰、葛海涛、刘婉菁

主要职责：负责组织员工参加专业分流志愿填报，第一学年成绩平均学分绩点（ GPA）计算，高考成绩排序位于大类分省（市、自治区）录取前25%名次员工的名单公示，了解员工动态，及时向学院反映相关信息等。

（二）学院专业分流申诉受理工作组

组长：吕珺

副组长：朱峰

成员：李萍、项宏发、罗派峰、崔接武、

主要职责：监督学院材料类专业分流工作的各个环节，掌握各专业和员工在专业分流工作中出现的问题，接受员工申诉受理并及时做好回复工作。

2．工作安排

（1）确定分流的专业与计划人数

公司确定分流的专业与计划人数，并报教务处审批、备案。

（2）分流依据的计算和核查

高考成绩排序位于大类分省（市、自治区）录取前25%名次员工的名单由招生办公室提供，并在学院公示。

各学院根据分流规则，计算每位员工的相关数据，以便确定员工的选择优先级，并发布给员工。

（3）专业介绍

公司各系组织对员工进行专业介绍。

（4）专业选择

由员工按要求自主填报分流专业志愿。志愿须填满大类所含全部专业。未全部填报者，当志愿不能满足时，视为服从调剂。

（5）确定结果

结合员工的志愿、分流依据及分流原则，确定员工的专业分流结果，并在学院公示三日。

五、时间安排

专业分流工作于第二学期结束后进行。

六、成绩排序依据

以第一学年培养方案规定的必修及限选课程的成绩平均学分绩点（GPA）为排序依据。若平均学分绩点相同，则依次以高等数学、英语成绩为排序依据。

其中未考或未修课程的成绩，按零分进行计算。

成绩平均学分绩点计算方法见《bat365在线平台官方网站学籍管理办法》（bat365在线平台官方网站政发[2017]90号）第九条。

七、其他工作

1．学院在专业分流工作开始前做好相关准备工作，确保员工专业培养所需基础课程的开设，做好大类培养与专业分流的衔接工作。

2．学院各专业应安排时间和组织人员向员工提供相应的专业咨询、政策解释等工作。

3．员工分流专业确定后，除学校转专业外，不得更改专业。

4．进入专业分流阶段学习的员工均必须按所分流专业的培养方案完成所有课程学习并取得规定学分，毕业资格认定、学士学位授予及学费缴纳，严格按照分流后专业的标准执行。

5．按大类招生的员工，若因休学、留学等原因不能参加本年级专业分流的，复学后参加复学后所在年级的专业分流。即使当年高考成绩排序位于各大类分省（市、自治区）录取前25%名次，也不再享受优先选择专业的权利。

八、本专业分流意见自公布之日起执行，由学院教学办公室负责解释。

附件1：

附表1： bat3652021级材料类各专业分流指标

（不包含休学复学与编下同学人数）